Создайте образ HR-бренда, который заботится о своих кандидатах
Хорошие кандидаты ценят удобство и свое время. Зачастую они уже работают в других компаниях.
Команда профессионалов SoBes разработала удобный формат онлайн-собеседования без участия рекрутера. Кандидату не нужно отпрашиваться с работы, он может пройти собеседование в любое время: ночью, рано утром или в обеденный перерыв.
Такая свобода привлекает и мотивирует соискателей. Компания-рекрутер позиционируется в сознании кандидатов, как прогрессивная и заботящаяся о своих сотрудниках.